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  • No : 91017
  • 公開日時 : 2020/03/06 09:26
  • 更新日時 : 2020/05/18 10:37
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前払い申請可能額はどのように算出するのか?

回答

従業員様の勤怠実績×給与情報(時給)×申請限度割合*によって算出いたします。
 
*正規社員など固定給支給の従業員様の場合、勤務日数と勤務時間に基づき時給に換算します。
*保険料の控除額等を考慮し、申請限度割合は最大70%まで可能です。
 

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