企業様から連携される勤怠実績をもとに、申請可能額を最大70%までの範囲で算出しておりますので、前払い金を払いすぎることはありません。 詳細表示
多くの企業が人材不足解消の一つの手段として導入を進めており、業界も多岐にわたります。 アルバイト従業員を抱えている企業がサービス導入されることが多い特徴がございます。 詳細表示
従業員様が前払い金の 受取方法で 楽天銀行口座を選択した場合に付与されます。 付与ポイントは申請金額に関わらず、1回の申請ごとに5ポイントです。 ※ただし1ヶ月に最大3回... 詳細表示
時間帯により時給が異なる場合は、どのように前払い申請可能額を計算するのか?
楽天早トク給与では基本となる時給のみ、前払い申請可能額として計算しております。 深夜給や残業代については、計算しておりません。 詳細表示
サービス利用料を従業員様にご負担いただく場合、サービス利用料のご負担がございます。 詳細表示
サービス利用申請は初回のみ実施していただきます。 2回目以降は楽天会員ID/PWにて申請画面にログイン可能です。 詳細表示
サービス利用マニュアルをご確認ください。 詳細表示
従業員様の勤怠実績×給与情報(時給)×申請限度割合*によって算出いたします。 *正規社員など固定給支給の従業員様の場合、勤務日数と勤務時間に基づき時給に換算... 詳細表示
従業員は雇用形態と関係なく、前払いサービスを利用することは可能か?
雇用形態に関わらず、導入企業様が適用を認めたすべての従業員の方の利用が可能です。 詳細表示
従業員が前払い給与を受け取った後、ATMから引き出すための手数料は必要か?
楽天銀行で受け取る場合は、楽天銀行の利用状況、残高状況に応じた手数料無料のプログラムを提供しております。 他行は銀行によって異なります。 ▼楽天銀行のATM... 詳細表示
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